Notice: Undefined offset: 1 in /home/naturesvoice/ftp/iwipl/www/templates/iwipl16/library/Artx/Content/SingleArticle.php on line 95
Notice: Undefined offset: 1 in /home/naturesvoice/ftp/iwipl/www/templates/iwipl16/library/Artx/Content/Item.php on line 68
Etapy realizacji Programu wdrażania Modelu Partnerstwa Lokalnego na poziomie powiatowym
ETAP 1 - Prezentacja Modelu Partnerstwa Lokalnego i spotkanie ze Starostami w każdym regionie
Cel: prezentacja Modelu Partnerstwa Lokalnego, omówienie projektu regionalnej struktury wdrażania programu, roli i zadań Specjalistów Partnerstwa Lokalnego, kryteriów doboru instytucji i osób do uczestnictwa w szkoleniu, harmonogramu działań i kosztów szkoleń.
Cel: prezentacja Modelu Partnerstwa Lokalnego, omówienie projektu regionalnej struktury wdrażania programu, roli i zadań Specjalistów Partnerstwa Lokalnego, kryteriów doboru instytucji i osób do uczestnictwa w szkoleniu, harmonogramu działań i kosztów szkoleń.
Uczestnicy: Starostowie, Ambasada USA, IWiPL
Miejsce: Konwent Starostów
ETAP 2 - Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego zaprasza zgłoszonych kandydatów na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego do uczestnictwa w pięciodniowym szkoleniu z zakresu Lokalnego Ożywienia Gospodarczego.
Cel: przekazanie wiedzy i umiejętności dotyczących inicjowania i realizowania warsztatów Lokalnego Ożywienia Gospodarczego;
Miejsce: Konwent Starostów
ETAP 2 - Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego zaprasza zgłoszonych kandydatów na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego do uczestnictwa w pięciodniowym szkoleniu z zakresu Lokalnego Ożywienia Gospodarczego.
Cel: przekazanie wiedzy i umiejętności dotyczących inicjowania i realizowania warsztatów Lokalnego Ożywienia Gospodarczego;
- Zapoznanie uczestników z założeniami i metodologią prowadzenia warsztatów ożywienia gospodarczego w lokalnej społeczności (analiza czynnikowa składników gospodarczych; cztery zasady ożywienia gospodarczego; tworzenie propozycji projektów gospodarczych, ocena propozycji projektów)
- Zapoznanie uczestników z podstawowymi elementami Public Relations niezbędnymi do rozpoczęcia organizacji warsztatów w społeczności lokalnej (kampania lobbyingowa, organizacja spotkań i szkoleń, współpraca z mediami, komunikat prasowy, komunikacja wewnętrzna)
- Nabycie przez uczestników umiejętności niezbędnych do praktycznego zastosowania metodologii w swojej społeczności.
Uczestnicy: kandydaci na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego zgłoszeni przez Starostwa lub inne powiatowe instytucje rynku pracy.
Miejsce: ośrodek szkoleniowy z danego województwa
Czas: według harmonogramu podanego poniżej
Prowadzący: Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego przy współpracy z Regionalnymi Specjalistami Partnerstwa Lokalnego.
ETAP 3 - Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego zaprasza zgłoszonych kandydatów na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego do uczestnictwa w pięciodniowym szkoleniu z zakresu Szybkiego Reagowania.
Cel: przekazanie wiedzy i umiejętności dotyczących koordynowania działań i usług świadczonych na rzecz osób zwalnianych i ich rodzin oraz organizowania wsparcia środowiskowego dla osób zwalnianych, długotrwale bezrobotnych i ich rodzin.
- Zapoznanie uczestników ze specyfiką funkcjonowania Zespołów Przystosowania Zawodowego oraz z założeniami Programu Wsparcia Koleżeńskiego.
- Wyposażenie uczestników w wiedzę niezbędną do zakładania i monitorowania Zespołów Przystosowania Zawodowego (prowadzenie wstępnych przygotowań do założenia Zespołu; zakładanie Zespołu; organizowanie pracy Zespołu; świadczenie usług; monitorowanie i ewaluacja działań).
- Zapoznanie uczestników ze specyfiką prowadzenia szkoleń dla uczestników Programu Wsparcia Koleżeńskiego w oparciu o podręcznik dla trenera.
Uczestnicy: kandydaci na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego zgłoszeni przez Starostwa lub inne powiatowe instytucje rynku pracy.
Miejsce: ośrodek szkoleniowy z danego województwa
Czas: według harmonogramu podanego poniżej
Prowadzący: Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego przy współpracy z Regionalnymi Specjalistami Partnerstwa Lokalnego
ETAP 4 - Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego zaprasza zgłoszonych kandydatów na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego do uczestnictwa w pięciodniowym szkoleniu z zakresu Szybkiego Startu.
Szkolenie z Szybkiego Startu w IV turze Programu odbędzie się tylko w jednym z województw. Uczestnikami szkolenia będą osoby chętne do uczestnictwa zgłoszone spośród wszystkich Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego z czterech województw.
Cel: przekazanie wiedzy i umiejętności dotyczących tworzenia programów szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb stanowiska pracy; wypracowanie koncepcji wdrażania Modelu w województwie przy udziale Regionalnych i Powiatowych SPL.
- Zapoznanie uczestników z filozofią metody „Szybkiego Startu”;
- Wyposażenie uczestników w wiedzę niezbędną do praktycznego stosowania metody „Szybkiego Startu” w praktyce (analiza stanowiskowa, tworzenie programów szkoleniowych, ewaluacja postępów etc.);
- Przygotowanie metodyczne uczestników do prowadzenia szkoleń i prelekcji dla partnerów rynku pracy z zakresu zastosowań metody „Szybkiego Startu” w praktyce.
Uczestnicy: kandydaci na Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego zgłoszeni spośród wszystkich Specjalistów z czterech województw.
Miejsce: ośrodek szkoleniowy z wybranego województwa
Czas: według harmonogramu podanego poniżej
Prowadzący: Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego przy współpracy z Regionalnymi Specjalistami Partnerstwa Lokalnego
ETAP 5 - Wdrażanie metodologii Modelu Partnerstwa Lokalnego w oparciu o sieć Specjalistów Partnerstwa Lokalnego w województwie.
- Zakłada się, że w składzie sieci Specjalistów Partnerstwa Lokalnego znajdą się osoby, które będą posiadały następujące umiejętności:
- trenera;
- specjalisty w określonej dziedzinie;
- koordynatora działań;
- rzecznika.
HARMONOGRAM SZKOLEŃ DLA POWIATÓW
Z województw: podlaskiego, lubuskiego, warmińsko - mazurskiego, podkarpackiego.
Szkolenia dla Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego realizowane są odrębnie dla każdego województwa - z wyjątkiem szkolenia Szybki Start, który w IV turze Programu realizowany jest tylko w jednym województwie dla osób zgłoszonych spośród Powiatowych Specjalistów Partnerstwa Lokalnego z czterech województw.
Województwo podkarpackie
10 -14 maj - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
14 -18 czerwiec - Szybkie Reagowanie
Województwo warmińsko - mazurskie
4 - 8 maj 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
31 maj - 4 czerwiec 2004 - Szybkie Reagowanie
Województwo lubuskie
10 - 14 maj 2004 - Szybkie Reagowanie
31 maj - 4 czerwiec 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
Województwo podlaskie
4 - 8 maj 2004 - Szybkie Reagowanie
14 - 18 czerwiec 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
Województwa: podlaskie, lubuskie, warmińsko - mazurskie, podkarpackie
5 - 9 lipiec 2004 - Szybki Start
Województwo podkarpackie
10 -14 maj - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
14 -18 czerwiec - Szybkie Reagowanie
Województwo warmińsko - mazurskie
4 - 8 maj 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
31 maj - 4 czerwiec 2004 - Szybkie Reagowanie
Województwo lubuskie
10 - 14 maj 2004 - Szybkie Reagowanie
31 maj - 4 czerwiec 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
Województwo podlaskie
4 - 8 maj 2004 - Szybkie Reagowanie
14 - 18 czerwiec 2004 - Lokalne Ożywienie Gospodarcze
Województwa: podlaskie, lubuskie, warmińsko - mazurskie, podkarpackie
5 - 9 lipiec 2004 - Szybki Start
KRYTERIA DOBORU OSÓB NA SZKOLENIA DLA POWIATOWYCH SPECJALISTÓW PARTNERSTWA LOKALNEGO
Starosta zaprasza na cykl trzech szkoleń od jednej do trzech osób z powiatu spośród poniższych instytucji:
- Zarządu Powiatu (Członek Zarządu ds. gospodarczych);
- Wydział Promocji, Rozwoju, i Strategii Powiatu;
- Związki zawodowe oraz sekcje szkoleniowe;
- Agencja Rozwoju Lokalnego;
- PUP, PCPR;
- lokalne agencje pracy;
- organizacje pozarządowe wspierające osoby bezrobotne, rozwój gospodarczy oraz wzmacniające konkurencyjność przedsiębiorstw;
- instytucje biznesowe, okołobiznesowe.
- rozwoju gospodarczego;
- rozwoju lokalnej społeczności;
- rynku pracy;
- pomocy społecznej;
- funduszy pomocowych;
- pozyskiwania środków;
- pisania programów;
b) doświadczenie we współpracy z gminami i powiatami;
c) cechy, predyspozycje i zdolności:
c) cechy, predyspozycje i zdolności:
- zdolności trenerskie;
- otwartość i kreatywność;
- umiejętność prowadzenia grupy;
- zdolności organizacyjne;
- umiejętność budowania relacji partnerskich;
- zdolności interpersonalne;
- komunikatywność
ROLA I ZADANIA POWIATOWEGO SPECJALISTY PARTNERSTWA LOKALNEGO
w odniesieniu do potencjalnych problemów gosp. lokalnej społeczności, pracowników i przedsiębiorstw